.png)
Så nätverkar du smart – även utan stort kontaktnät
- JobYard
- 4 dec. 2025
- 3 min läsning
Att nätverka är en av de mest effektiva vägarna till jobb, men det kan kännas svårt om du inte redan har ett stort kontaktnät. Många jobb förmedlas informellt – genom rekommendationer, kontakter eller sociala medier vilket gör nätverkande till en viktig del av jobbsökandet. Men du behöver inte vara extrovert eller ha hundratals kontakter för att lyckas.
Varför nätverk spelar roll
En stor del av alla lediga jobb i Sverige är så kallade “dolda jobb” – tjänster som aldrig annonseras offentligt. Arbetsgivare rekryterar ofta genom tips, nätverk och personliga rekommendationer. Genom att synas och vara aktiv i rätt sammanhang kan du bli en del av dessa informella flöden.
Så kommer du igång – även utan nätverk
Du behöver inte känna någon “viktig” för att börja nätverka. Det handlar snarare om att ta små, konkreta steg för att synas och skapa kontakt. Här är några sätt att komma igång:
Uppdatera din LinkedIn-profil – Se till att din profil är tydlig, aktuell och visar vad du söker. Du kan också använda funktionen “Open to work” för att signalera att du är tillgänglig för rekryterare.
Följ företag och personer – Börja med att följa arbetsgivare du är intresserad av. Gilla och kommentera deras inlägg för att synas.
Skicka personliga meddelanden – Presentera dig kort och vänligt. Du kan till exempel skriva: “Hej! Jag är nyfiken på er bransch och skulle gärna vilja veta mer om hur ni arbetar.”
Delta i digitala event och grupper – Många branscher har öppna forum, webbinarier och nätverksträffar. Här kan du knyta kontakter utan att det känns påtvingat.
Registrera dig hos bemanningsföretag – Genom att registrera dig får du tillgång till ett brett kontaktnät, aktuella jobbmöjligheter och stöd i din jobbsökning. Det är ett effektivt sätt att komma in i nya branscher och få synlighet hos arbetsgivare.
Bygg långsiktiga relationer
När du väl har tagit de första stegen handlar nätverkande om att vårda och utveckla kontakterna över tid. Det är inte bara att “samla” kontakter, utan att skapa relationer som bygger på förtroende och ömsesidigt utbyte.
Följ upp regelbundet – Skicka ett kort meddelande eller hälsa på någon du träffat vid ett event. Det visar att du är engagerad och intresserad.
Dela kunskap och erfarenheter – Ett nätverk fungerar bäst när alla bidrar. Dela artiklar, tips eller insikter som kan vara värdefulla för andra.
Var generös med rekommendationer – Om du känner någon som passar för en tjänst, tipsa gärna vidare. Det stärker ditt rykte som en person som hjälper andra.
Bygg förtroende – Var ärlig och tydlig med vad du söker, men visa också intresse för vad andra behöver. Ett nätverk är ömsesidigt.
Nätverkande i praktiken
För att undvika att nätverkande känns abstrakt kan du tänka på det som små handlingar i vardagen:
Efter ett event – skriv ett kort tackmeddelande till någon du pratat med.
Om du läser en intressant artikel – dela den på LinkedIn och lägg till en egen reflektion.
När du söker jobb – kontakta någon som redan arbetar på företaget och fråga hur de trivs.
Vid registrering hos bemanningsföretag – använd det som en chans att presentera dina styrkor och mål, inte bara som en formell ansökan.
Det är dessa små initiativ som gör att du bygger ett nätverk som känns genuint och hållbart.
Slutsats
Nätverkande är en av de mest kraftfulla vägarna till jobb, även om du börjar från noll. Genom att ta små steg, vara aktiv och bygga relationer över tid kan du skapa ett kontaktnät som öppnar dörrar till nya möjligheter. Det är inte antalet kontakter som avgör, utan kvaliteten på relationerna och din förmåga att vårda dem.
Källa
Kommentarer